Todo
emprendedor debe estar atento a los cambios que se den a nivel externo con la
llegada de un nuevo año. Es por eso que hoy te hablaremos sobre los 5 cambios
fiscales que todo emprendedor debe considerar para este nuevo año.
·
Aumento de los impuestos: Uno
de los puntos más llamativos es el aumento a los impuestos, sobre todo de
bebidas azucaradas y comida chatarra. Esto ha generado que productos de
empresas como Bimbo o Coca Cola aumenten sus costos lo que, a su vez, ha
provocado que los puntos de venta suban el precio y el consumidor pague más.
·
Expedición de facturas en pagos con
tarjeta: Otro punto importante a considerar es la expedición
de facturas en pagos con tarjeta. Y es que, tras cambios en el SAT, ahora se
podrá emitir una factura de forma automática, como un ticket, al pagar con
tarjetas de crédito o débito.
·
Impuestos a empresas online:
Uber, Amazon, Netflix, Didi, Spotify, entre otros están bajo la mira del
organismo recaudador. Y es que se espera que en 2020 entren en vigor nuevos
impuestos enfocados a las empresas y servicios digitales como las anteriormente
mencionadas.
·
Regulación del Outsourcing: Esta
modalidad de contrato laboral ha cobrado gran relevancia, sobre todo, por como
afecta a los trabajadores aunque también beneficia a las empresas. Uno de estos
beneficios está en el pago de impuestos, impuestos por las que ha decidido ir
el SAT con cambios en las regulaciones fiscales del Outsourcing.
·
Deducciones sobre intereses:
Los préstamos en línea rápidos y créditos son los encargados de impulsar a muchas
Pymes. Es por eso que el SAT, con el objetivo de impulsar a las empresas, busca
generar beneficios como el poder deducir hasta el 30% del pago de intereses
bancarios por este concepto.
Ahora
que ya conoces estos puntos, es necesario que consideres tomar algunas
decisiones enfocadas tanto en la salud de tu empresa como en el poder
mantenerte operando conforme lo indica la ley. Recuerda que las multas del SAT
suelen ser muy altas si incumples con los términos marcados por este organismo.
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